Viisi vinkkiä parempaan hakijakokemukseen
Hakijoiden houkutteleminen ja sitouttaminen on kriittinen osa-alue useimmille organisaatioille.
Julkaisemme blogisivustollamme ajankohtaisia kirjoituksia, vinkkejä ja tietoa rekrytoinnin kehittämiseen. Blogeilla ei ole yhtä yksittäistä kirjoittajaa ja aiheet voivat käsitellä kaikkea rekrytointiin liittyvää, kuten työnantajamielikuva, työhaastattelut, rekrymarkkinointi, sijaisrekrytointi tai perehdytys. Kutsumme sitä rekrytoinnin ultimaattiseksi totuudeksi.
Hakijoiden houkutteleminen ja sitouttaminen on kriittinen osa-alue useimmille organisaatioille.
Kuntec toimittaa katu- ja viheralueiden kunnossapito- ja rakentamispalveluita Turun alueella.
Syksy on jo pitkällä, ja monessa organisaatiossa katse alkaakin kääntyä seuraavaan vuoteen ja…
Oletko palkkaamassa uutta työntekijää? Yksi tapa saada käsitys siitä, miten henkilö on toiminut eri…
Kun puhutaan markkinoinnista ja työnhausta, puhutaan usein aktiivisista ja passiivisista…
Karin Toll Lane työskentelee Tukholman palveluhallinnon rekrytointiosaston johtajana.
Kuntarekryn SaaS-sijaistenhallintaratkaisu auttaa rekrytoijia ja rekrytoivia esihenkilöitä…
Boost on uusi rekrytointimarkkinoinnin palvelu, joka tekee kampanjoiden tilaamisesta vaivatonta.
Rekrytointi on levinnyt vahvasti työnhakuportaaleista laajemmalle sosiaaliseen mediaan ja muualle…
Olemme mukana Kuntamarkkinoilla 18.-19.9. Kuntatalolla Helsingissä. Lämpimästi tervetuloa…
Digitaalinen referenssitarkistus on ollut kuuma aihe rekrytoinnissa viime vuosina. Perinteinen…
Vaikka rekrytointiprosessin läpivienti on useimmissa organisaatioissa hyvin rutiininomainen asia…