Kuntien HR Forum: Kestävän työyhteisön rakennuspalikat

Tervetuloa mukaan Kuntien HR Forumiin

Ajankohta: 26.11.24 klo 9.00-11.00 / etätapahtuma

Kuntien HR Forum on kuntien, kaupunkien, hyvinvointialueiden ja oppilaitosten henkilöstöhallinnon asiantuntijoille suunnattu foorumi, johon kutsumme koolle kaikki Kuntarekryn asiakkaamme. Syksyn tapahtuman teemana on kestävän työyhteisön rakennuspalikat.

Maksuton etätapahtuma järjestettiin ensimmäistä kertaa viime keväänä. Tuolloin toimitimme myös kyselyn, josta saimme teiltä hyviä aihe-ehdotuksia ja ideoita tuleviin HR Forumeihin. Tämän kerran teemat rakentuivat asiakkaidemme toiveiden pohjalta. Marraskuussa on siis jälleen luvassa pieni irtiotto mielenkiintoisten ja ajankohtaisten aiheiden parissa.

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan alta. Toimitamme tapahtuman osallistumislinkin 25.11. - laitathan siis varauksen kalenteriisi jo valmiiksi. Mikäli et pääse mukaan linjoille marraskuun lopulla, niin ei hätää, toimitamme kaikille ilmoittautuneille tapahtuman tallenteen.

Ilmoittaudu mukaan

Ohjelma:

Tervetuloa!

Ville Jurkkala, Grade Suomi

Tekoälymuutos edellyttää HR:n, viestinnän ja tietohallinnon puhuvan samaa kieltä

Jukka Saksi, viestintä- ja tekoälykouluttaja, Johtaja on Media!

• Tekoälymurros on työelämän nopein murros ja HR:llä siinä tärkeä rooli
• Tekoälymuutoksen tavoitteeksi kannattaa asettaa ihmisten hyvinvoinnin kasvattaminen
• Tärkeää että HR, viestintä ja tietohallinto oppivat puhumaan samaa kieltä
• Konkreettisena esimerkkinä gpt-assistenttien hyödyntäminen työn tehostamisessa

Lainsäädännön näkökulma perehdyttämiseen

Anssi Kaarnalehto, erityisasiantuntija, Työturvallisuuskeskus

• Työntekijöille annettava opetusta ja ohjausta
• Nuoret työntekijät
• Keskeisiä periaatteita
• Perehdyttäminen on johdettua, suunnitelmallista ja dokumentoitua toimintaa

Perehdytyksestä pitovoimaa & työhyvinvointia: kokemuksia Keski-Suomen hyvinvointialueelta

Julia Rinne, henkilöstöasiantuntija, Keski-Suomen hyvinvointialue

• Miten tunnistaa perehdytys osaksi työyksikön menestystekijöitä
• Perehdyttäjän valinnan merkitys ja osaamisen vahvistaminen
• Pitovoimaa pidemmälle – miten sidotaan työntekijät pysymään työyhteisössä?
• Perehdytyksen mahdollisuudet työntekijöiden urapoluilla & kokemuksia Keski-Suomen hyvinvointialueen perehdytysverkoston toimintamallista

Keskustelua & kysymyksiä

Tilaisuudessa voi esittää kysymyksiä puhujille. Toimitamme tapahtuman jälkeen tallenteen kaikille ilmoittautuneille sekä puhujien materiaalit.

Lämpimästi tervetuloa Kuntien HR Forumiin marraskuun lopulla!