Blogit
Digitaalinen hakijapalaute Realcruitissa
Kuntarekryyn on tulossa vuoden 2025 puolella integraatio hakijakokemusta mittaavaan työkaluun - Realcruittiin. Lue mistä työkalu on saanut alkunsa!
Maaliskuussa 2019 Linus Wetterlind loi perustan Realcruitille – omalle työkalulle hakijoiden kokemusten mittaamiseen. Kesän 2022 aikana Realcruitista tuli osa Grade-konsernia. Nyt voimme yhdessä auttaa organisaatioita luomaan laadukkaita rekrytointiprosesseja ja tekemään hakijoista lähettiläitä.
Mistä sait idean Realcruitin kehittämiselle?
- Istuin muutamien ystävien kanssa. Yksi heistä kertoi, kuinka tyytymätön hän oli tapaan jolla häntä kohdeltiin rekrytointiprosessissa hänen hakemassaan yrityksessä, ja kuinka hän ei ostaisi heiltä enää koskaan mitään. Keskustelimme siitä, kuinka rekrytointi voi sekä auttaa, että tuhota brändin, ja kuinka nopeasti nykyään mielipiteet leviävät.
- Siksi halusimme löytää keinon parantaa yritysten ja organisaatioiden rekrytointiprosesseja, Linus sanoo. Siitä syntyi ajatus luoda työkalu, joka parantaa ja varmistaa työnhakijoiden kokemuksia rekrytointiprosesseista. Ja mikä myös vahvisti ja turvasi yrityksen työnantajabrändiä ja houkutteli entistä enemmän osaajia.
Mitkä ovat hakijakokemuksen mittaamisen suurimmat edut?
- Rekrytointi on jo itsessään vaikeaa, ja vielä vaikeampaa on ymmärtää, miten hakijat kokevat rekrytointiprosessin ja mitä voidaan, tai mitä pitää vielä parantaa. Tässä kohtaa Realcruit tulee kuvaan. Integroitumalla saumattomasti yrityksen rekrytointityökaluihin, hakijoiden kokemuksia seurataan, analysoidaan ja esitetään yksinkertaisella ja selkeällä tavalla konkreettisin parannusehdotuksin ja oivalluksin.
Miten Realcruitin käytön voi aloittaa ja mitä vaikutuksia sillä voi olla?
- Realcruitin käytön aloittaminen on helppoa, Linus sanoo. Realcruit on yhdistetty yrityksen rekrytointityökaluihin ja hakijoiden kokemusta seurataan automaattisesti kyselyiden kautta. Vastaukset analysoidaan ja esitetään tavoilla jotka ovat helppo omaksua ja joista on helppo oppia.
- Mitä enemmän kehität ja modernisoit rekrytointiprosessiasi, sitä enemmän vahvistat työnantajabrändiäsi ja saat enemmän palaavia hakijoita, Linus summaa.
Lue myös: Viisi vinkkiä parempaan hakijakokemukseen
Näin Realcruit toimii:
Organisaationne rekrytointityökaluun integroituna Realcruit seuraa saumattomasti, ketkä hakijoista ovat keskeyttäneet hakuprosessin, ketkä ovat saaneet kieltävän vastauksen hakemukseensa ja ketkä on palkattu. Realcruit lähettää tämän jälkeen hakijalle palautekyselyn automaattisesti. Saatte hakijoiden palautteen pohjalta tehtyyn automaattiseen analyysiin perustuvaa hyödyllistä tietoa ja parannusehdotuksia. Niiden avulla voitte parantaa hakijakokemusta ja vahvistaa hakijoiden luottamusta.
Lue lisää uudesta ratkaisustamme!