Rekrytointisuunnitelma ohjaa oikeaan suuntaan
Erään kuluneen sanonnan mukaan hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Vaikka sanonta on kenties jo…
Julkaisemme blogisivustollamme ajankohtaisia kirjoituksia, vinkkejä ja tietoa rekrytoinnin kehittämiseen. Blogeilla ei ole yhtä yksittäistä kirjoittajaa ja aiheet voivat käsitellä kaikkea rekrytointiin liittyvää, kuten työnantajamielikuva, työhaastattelut, rekrymarkkinointi, sijaisrekrytointi tai perehdytys. Kutsumme sitä rekrytoinnin ultimaattiseksi totuudeksi.
Erään kuluneen sanonnan mukaan hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Vaikka sanonta on kenties jo…
Työura on merkittävä osa ihmisen elämää. Kun monilla aloilla on ostajan eli työnhakijan markkina…
Markkinointi yhdistetään yleensä yhteistyöhön myynnin kanssa. Heidän tehtäviinsä kuuluu uusien…
Perehdytys on ensimmäinen ja paras mahdollisuutesi taata onnistunut startti uudelle työntekijälle.
Työmarkkinat ja kilpailu työntekijöistä kiristyy jatkuvasti. Useat työnantajat ovat alkaneet…
Lähes 60% työnhakijoista tutkii työpaikkatarjontaa mobiililaitteella ja merkittävä osa…
Miksi perehdyttää lyhytaikaista keikkalaista? Suoraan töihin vain! Terveydenhuollossa useammassa…
Onko organisaatiossasi tehty suunnitelmallista hakijaviestintää? Entä tutkittu hakijoiden ajatuksia…
Koulut ovat jälleen alkaneen ja uusien koululaisten mukana monissa kouluissa aloitti myös paljon…
Uuden työntekijän palkkaaminen voi olla jännittävää aikaa sekä yritykselle että rekrytoitavalle…
Rekrytointi on muuttunut entistä enemmän markkinointimaisempaan maailmaan. Markkinoinnin…
-Ai niin se uusi työntekijä aloittaa muuten ensi viikolla! Ville hei tuukko nää mun kans…