Näin tehostat perehdytystäsi
Perehdytys on ensimmäinen ja paras mahdollisuutesi taata onnistunut startti uudelle työntekijälle.
Julkaisemme blogisivustollamme ajankohtaisia kirjoituksia, vinkkejä ja tietoa rekrytoinnin kehittämiseen. Blogeilla ei ole yhtä yksittäistä kirjoittajaa ja aiheet voivat käsitellä kaikkea rekrytointiin liittyvää, kuten työnantajamielikuva, työhaastattelut, rekrymarkkinointi, sijaisrekrytointi tai perehdytys. Kutsumme sitä rekrytoinnin ultimaattiseksi totuudeksi.
Perehdytys on ensimmäinen ja paras mahdollisuutesi taata onnistunut startti uudelle työntekijälle.
Työmarkkinat ja kilpailu työntekijöistä kiristyy jatkuvasti. Useat työnantajat ovat alkaneet…
Lähes 60% työnhakijoista tutkii työpaikkatarjontaa mobiililaitteella ja merkittävä osa…
Onko organisaatiossasi tehty suunnitelmallista hakijaviestintää? Entä tutkittu hakijoiden ajatuksia…
Miksi perehdyttää lyhytaikaista keikkalaista? Suoraan töihin vain! Terveydenhuollossa useammassa…
Koulut ovat jälleen alkaneen ja uusien koululaisten mukana monissa kouluissa aloitti myös paljon…
Uuden työntekijän palkkaaminen voi olla jännittävää aikaa sekä yritykselle että rekrytoitavalle…
Rekrytointi on muuttunut entistä enemmän markkinointimaisempaan maailmaan. Markkinoinnin…
-Ai niin se uusi työntekijä aloittaa muuten ensi viikolla! Ville hei tuukko nää mun kans…
Rekrytointistrategian avulla luot selkeän suunnitelman tuleviin rekrytointeihisi ja sitä kautta…
Kesä on saapunut Suomeen ainakin osittain. Jossain päin Suomea on ollut jopa lämmintä ja…
Sijaisia eli ns. keikkalaisia tarvitaan usein viikoittain ja jopa päivittäin monilla kunnan…