”Elämäsi urapolku” - Kymenlaakson hyvinvointialue lanseerasi työnantajalupauksen
Kevät 2024 on ollut Hyvinvointialueellamme vauhdikas. Työnantajamielikuvatyötä on tehty hyvin…
Työnantajamielikuva
Tekstit aiheella #Työnantajamielikuva
Saimaan ammattiopisto Sampo rakentaa erottuvaa työnantajakuvaa ja taklaa osaajapulan haasteet
Saimaan ammattiopisto Sampo on hyödyntänyt tehokkaasti erilaisia tapoja saadakseen lisää päteviä…
Innostavan työnhakijakokemuksen tuottaminen – mistä lähteä liikkeelle?
Työnhakijoiden odotukset ovat muuttuneet rekrytointiprosessia kohtaan. Enää ei riitä, että…
Näin virtaviivaistat hakijakokemuksen innostavaan suuntaan
Edellisessä blogipostauksessamme ”Innostavan työnhakijakokemuksen tuottaminen – mistä lähteä…
Ensimmäinen vuosi hyvinvointialueena takana- mitä kuuluu Kymenlaakson hyvinvointialueen työnantajamielikuvatyölle?
Kuten aiemmissa blogeissa olen kertonut, vuosi 2023 työnantajamielikuvatyön parissa käynnistyi…
Keski-Suomen hyvinvointialueella rekrytointimarkkinointi on osa hyvin suunniteltua rekrytointiprosessia
Keski-Suomen hyvinvointialue vastaa noin 273 000 keskisuomalaisen sosiaali-, terveys- ja…
Näin markkinoit organisaatiosi kesätyöpaikkoja tehokkaasti
Vuonna 2023 Kuntarekryssä oli kesätyöpaikkoja tarjolla huimat 12 440 kappaletta. Kesään on vielä…
Vieremän kunta rakentaa positiivista työnantajamielikuvaa Kuntarekryn urasivun kautta
Vieremän kunta on ottanut Kuntarekryn urasivun käyttöön kesällä 2023. Urasivu rakennettiin palanen…
Raaseporin kaupunki uskoo laadukkaasti toteutettuun työnantajamielikuvatyöhön ja näkyvyyden panostamiseen
”Kuntarekry tuntui luontevalta kumppanilta kokeilla yhteistyötä rekrymarkkinoinnin osalta. Saimme…
Kirjoita vieraskynäartikkeli Kuntarekry.fi -sivustolle!
Haluaisitteko maksutonta lisänäkyvyyttä työmahdollisuuksillenne? Tarjoamme nyt mahdollisuutta avata…
Katsaus Kymenlaakson hyvinvointialueen työnantajamielikuvatyöhön
Työnantajamielikuvatyö Kymenlaakson hyvinvointialueella käynnistyi maaliskuussa 2023. Kokosimme…
Työnantajamielikuvan rakentaminen erottaa voittajat häviäjistä – myös kuntakentällä
Työntekijöiden löytäminen on tänä päivänä haasteellista osaajapulan johdosta. Erikoisosaajista on…