Työpaikkailmoitusten jakaminen sosiaalisessa mediassa
Rekrytoinneissa sosiaalisen median käyttö on tullut osaksi rekrytoijien arkea.
Julkaisemme blogisivustollamme ajankohtaisia kirjoituksia, vinkkejä ja tietoa rekrytoinnin kehittämiseen. Blogeilla ei ole yhtä yksittäistä kirjoittajaa ja aiheet voivat käsitellä kaikkea rekrytointiin liittyvää, kuten työnantajamielikuva, työhaastattelut, rekrymarkkinointi, sijaisrekrytointi tai perehdytys. Kutsumme sitä rekrytoinnin ultimaattiseksi totuudeksi.
Rekrytoinneissa sosiaalisen median käyttö on tullut osaksi rekrytoijien arkea.
Työn organisointi sijaisia rekrytoimalla on monissa organisaatioissa usean henkilön päivittäinen…
Kuntarekryä pidetään monesti rekrytointijärjestelmänä, joka sopii kunnille. Tämäkin on totta, mutta…
Työpaikkailmoitus, mikä sen rooli rekrytoinnissa oikeastaan on? Sen pitäisi kertoa hakijalle…
Anonyymi rekrytointi on jo jonkin aikaa ollut rekrytoijien mielenkiinnon kohteena. Erityisen…
Työpaikkoja selataan entistä enemmän mobiililaitteilla. Tablettien ja älypuhelimien osuus…
Käynnissä olevan hyvinvointialueuudistuksen myötä yli 170 000 tuhatta työntekijää tulee siirtymään…
Yksi halpa ja tehokas keino kehittää rekrytointejaan on pysähtyä hetkeksi tutkimaan omia…
Miksi perehdytys tulisi ottaa huomioon jo rekrytointivaiheessa? Vastaus on hyvinkin yksinkertainen.
Työnhaun helppous mietityttää sekä puhuttaa tällä hetkellä rekrytoijia ja käynnissä onkin selkeästi…
Uusi vuosi, uudet kujeet. Toivottavasti viimeinkin, sillä vuosi 2021 jatkoi vahvasti vuoden 2020…
Onnistunut perehdytys on monen tekijän summa. Avaintekijöinä voidaan pitää perehdytysten…