Kaikille ohjelmistotuotteillemme on myönnetty Avainlippu-merkki
Avainlippu on Suomalaisen työn liiton myöntämä rekisteröity yhteisömerkki, joka toimii osoituksena…
kuntarekry
Tekstit aiheella #kuntarekry
HSY:llä kehitetään työnantajabrändiä – Kuntarekryn kautta lisää näkyvyyttä työ-paikkailmoituksille
Helsingin seudun ympäristöpalveluilla, eli HSY:llä tehdään työtä puhtaan ja kestävän kaupunkielämän…
Webinaaritallenne: Vinkit haastattelukalenterin käyttöön
Katso maksuton webinaari, jossa jaamme parhaat vinkit Kuntarekryn haastattelukalenterin käyttöön.
Tekoälyn hyödyntäminen rekrytoinneissa - miltä vuosi 2024 näyttää
2023 oli vauhdikas vuosi. Tekoälyhuuma nousi korkealle ja sitä haluttiin kaikkeen tekemiseen…
Kuntarekryn vuosi 2023 – katsaus rekrytointien lukuihin
Vuoden vaihtuessa uuteen, on sopiva hetki tarkastella Kuntarekryn vuoden 2023 lukuja. Nämä kertovat…
Opettajien rekrytoinnit alkavat – ota ainakin nämä vinkit talteen
Alkuvuosi ja kevät ovat julkisella sektorilla totutusti kiireistä rekrytointiaikaa. Ja kuten joka…
Haluamme tukea asiakkaitamme onnistumaan – Kuntarekryssä tehdään aktiivista viestintää ja -markkinointia työnhakijoille
Tiesitkö, että teemme jatkuvaa työnhakijaviestintää ja -markkinointia? Viestimme avoimista…
Porvoon kaupunki hyödyntää sijaisten hallinnoinnissa Kuntarekryä - ”Säästää paljon työaikaa ja vähentää mielettömästi stressiä”
Päiväkoti Helmessä Porvoon kaupungilla keikkatyöntekijät saadaan nopeasti tarvittaviin vuoroihin…
Kuntarekryn hyödyt Sataedulle: Helppokäyttöinen ja aikaa säästävä rekrytointijärjestelmä
Sataedu eli Satakunnan koulutuskuntayhtymä on käyttänyt Kuntarekryä jo vuodesta 2011, eli ihan…
Kuopion kaupunki taklaa osaajapulaa työnantajamielikuvan kehittämisellä ja rekrymarkkinoinnilla
Kunta-alan ja julkisen sektorin yleisenä haasteena on kasvava osaajapula. Myös Kuopion kokoisessa…
Työnantajamielikuvatyö Kymenlaakson hyvinvointialueella
Olemme tilanteessa, jossa koko Suomi kärsii osaajapulasta. Saamme lukea rekrytointihaasteista niin…
Kangasalla rekrymarkkinointi on nykyään luonnollinen osa rekrytointiprosesseja
Kangasalan kaupungilla työskentelevät Eija, Kati ja Saara työskentelevät tiiviisti…